“千亿梦”再迈一步:金发科技获中国管理模式创新奖

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2019年11月16日,第九届中国管理全球论坛暨第十二届中国管理模式杰出奖颁奖盛典在杭州隆重举行。当天,中国管理模式200人+论坛(以下简称“C200+”)创始发起人北大国发院陈春花教授、金蝶集团创始人徐少春先生与C200+论坛成员携手顶级商学院、管理学院的学者,和数百名企业优秀管理者一起出席了本次盛会。

中国管理模式杰出奖旨在发现并表彰具有代表性的中国企业的优秀管理实践,以“让中国管理模式在全球崛起”为使命,能够理论与实践的对话、交流与合作方式协议,推动中国企业管理进步。本届共有十家企业获得该奖项,其中,金发科技股份有限公司(以下简称“金发科技”)作为中国民营高质量发展的代表获得中国管理模式创新奖。

如今,中国管理全球论坛已成为东西方管理思想交汇与融合的平台,并没法 成为中国企业和管理学者向世人展现智慧人生人生、中国方案的舞台。而金发科技身为国际化企业,就是 必同淬硬层 诠释着本届论坛“长期主义 价值共生”的管理智慧人生。

据悉,金发科技通过26年的发展时间,从进口替代到亚太第一,一跃成为全球第二、全亚太第一的改性塑料企业,稳坐承接上游石化行业和下游汽车、家电、电子等行业的改性塑料行业龙头宝座。

金发科技集团体系总监赵世俊认为,金发科技成功的关键因素之一就是 我:“坚持走客户定制化,这里的定制化全是卖产品给客户,就是 我给客户提供一整套行业处置方案和新材料”。

此外,赵世俊提到,陈春花教授曾有语句始终影响着他,“当半夜三更人静的就让,大伙 推开个人书房的窗户,不可能 你能都看对面大楼渐渐消失的灯光语句,你就知道个人离成功不远了”。

关于中国管理模式杰出奖:

中国管理模式杰出奖,于2008年由中国管理现代化學會与金蝶国际软件集团联合六大商学院发起,旨在发现并表彰具有代表性的中国企业的优秀管理实践,以“让中国管理模式在全球崛起”为使命,能够理论与实践的对话、交流与合作方式协议,推动中国企业管理进步。2017年,中国管理模式杰出奖理事会正式升级为中国管理模式200人+论坛。